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黨員示范崗標兵系列報道

發布時間:2022-07-11 點擊數: 2815

       2022年是中國共產黨成立101周年,中國共產黨已經走過百年光輝歷程,在新時代的趕考路上,廣藥總院全體黨員將始終如“1”守初心,心態歸“0”擔使命,知行合“1”干實事,在新征程上續寫新的壯麗篇章。

       為激勵公司黨員及干部職工學有榜樣、做有標尺、趕有方向,打造一支勇于干事、奮發有為、敢于擔當的人才隊伍,實現“突出示范、以點帶面、發揮作用”的目標,公司黨委以“黨員示范崗標兵”創建活動為載體,扎實開展“黨員示范崗標兵”活動,現推出系列宣傳報道。

 

一、始終如“1”守初心


       黨員示范崗標兵--謝文婷。作為青年共產黨員,她時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己,在自己的崗位上嚴于律己、扎實苦干。在第一季度多次進駐增城大動物平臺,駐守期間完成了8例Beagle犬的診療,保障1個急毒試驗及2個長毒試驗共88條Beagle犬項目的順利開展。

       在疫情期間,她主動下沉防疫一線,不僅積極支援街道核酸檢測工作,協助社區開展疫情防控宣傳,還參與“我為群眾辦實事、辦好事”志愿活動、入戶宣傳“國家反詐中心”APP、摸查常住人口信息等志愿服務,累計服務時長達37小時。即便沒有疫情,只要街道有需要,她都會利用休息時間到社區做志愿服務。用心做實事,用愛傳真情,她用實際行動詮釋了一名共產黨員的初心和使命。

 

       黨員示范崗標兵--鄭家敏。她立足本職崗位工作,作為主要參與人員完成專題實驗13個,能熟練運用大小鼠、豚鼠、兔等不同種屬的動物操作技能,保障了實驗過程的質量,在實驗結束后完成專題資料整理、數據統計5個,協助SD完成報告的撰寫。新年期間,為確保實驗的如期開展,她主動舍棄個人休息時間,年初四便提前進入加班模式,保質保量地完成了過年期間的所有試驗操作,第一季度累計加班工時達80多個小時。

       3月份因健康碼被賦予“黃碼”,被要求進行居家健康監測,無法回到工作崗位的她,在完成了7天3檢后,第一時間報名參與了社區的疫情防疫志愿服務。她協助街道在小區出租屋張貼疫情信息登記二維碼、幫助獨居長者完成疫情信息采集、在公交站點為群眾登記疫情信息、逐家逐戶宣傳疫情防控知識,有效促進社區疫情防控登記排查工作的全覆蓋。她表示將始終堅守全心全意為人民服務的這顆“初心”。

 

二、心態歸“0”擔使命


       黨員示范崗標兵--林文娟。她始終牢記使命,以做好日常黨務工作為立足點,堅持學中干、干中學,服務指導黨支部夯實黨支部工作基礎,提升基層黨建工作水平。不斷探索黨建工作經驗和工作方法,激發支部創新活動載體,指導黨支部將黨建和中心工作緊密融合。圍繞“黨員示范崗標兵”活動,深化公司星級評定工作,夯實黨組織建設,營造表彰先進、學習先進的濃厚氛圍。在廣州3月至5月爆發的新冠肺炎疫情中,她積極響應集團黨委號召成立黨團員突擊隊,累計組織46人共計8批次參與支援街道、社區疫情防控工作,本人更是累計11天奮戰在防疫一線,服務總時長約66小時,充分彰顯共產黨員不畏艱苦、勇于擔當、沖鋒在前的精神。

       對于企業文化宣傳和黨建宣傳工作,她認真地思考和學習,不斷推動企業文化建設,展現全體干部職工風采和黨員干部在疫情防控工作中的先進行動。積極營造公司員工互幫互助、攻堅克難、奮勇爭先的文化氛圍,組織員工齊跳當前火遍全網的《本草綱目》健身操、拍攝公司成立50周年祝福小視頻等,從多層次、全方位展示了公司員工的昂揚斗志和拼搏精神。

 

三、知行合“1”干實事

       黨員示范崗標兵--古建忠。愛崗敬業是他的準則,以身作則是他的行動。作為保障部維修組組長,面對人手少工作量大的情況,只要接到維修任務,他都會在第一時間挺身而出,帶領著維修人員來回穿梭于總院的每個角落,經常是剛到樓上的修理點不久,就接到樓下的搶修電話,容不得片刻喘氣。憑著多年的經驗和技術,在高效完成故障維修后的他又馬不停蹄地前往下一個搶修點。

       在第一季度,他緊急搶修增城基地中央空調燒壞的組件;通過熟練掌握plc和變頻控制技術精準維修篩選部空調觸摸屏;細致排查兔房空調機組溫度超標故障報警險情;完成基地空調機組水泵、管道、冷卻塔改造等。能保障公司上下的正常運作,為同事們營造良好的工作環境,他覺得十分有意義。未來,他將始終堅持奮戰在維修第一線,以實際行動守初心、擔使命。

 

       黨員示范崗標兵--汪榮根。“勤思考,樂溝通,邊做邊學”是他的工作信條。他充分認識自己所處崗位的重要性,以飽含責任感和使命感的積極心態對待工作,認真做好本職工作,不斷提升自己專業技能水平。積極參與黨支部工作,認真組織開展“三會一課”,做好支部黨員評星定級工作和發展黨員工作,助力黨支部獲得 2021年度“五星黨支部”。

       對于種犬管理工作,他始終以提質擴產作為首要任務,團結同事,集思廣益,攻堅克難,不斷優化和完善種犬生產力評價、飼養管理和系譜管理等體系,致力提升核心種群的產能和犬只質量。在和部門同事的共同努力下,第一季度超額完成800頭產量目標。

 

       以榜樣為鏡,向先進看齊。公司號召全體黨員干部職工立足自身崗位,勇于擔當作為,銳意進取攻堅,在公司上下進一步形成學典型、趕先進、爭當標兵的濃厚風氣,為推動公司高質量發展,在新的趕考路上創造新的輝煌而不懈奮斗!

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