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通知公告
攀枝花學院2021年第三批直接考核招聘高層次人才公告
2021年06月30日      人事處      吳振雨      點擊數:

攀枝花學院2021

第三批直接考核招聘高層次人才公告

   

  为实现攀枝花學院“质量立校、特色兴校、人才强校”的战略需要,根据《四川省人事厅四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發〔20069號)、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關于轉發<關于進一步規範事業單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發〔201136号)、《攀枝花學院高层次人才引进管理暂行办法》(攀学院〔201315號)、《關于印發<攀枝花市擴大高等學校科研院所醫療衛生機構人事自主權七條政策>的通知》(攀人社發〔2017480号)和《攀枝花學院直接考核招聘事业编制工作人员实施办法》(攀学院〔201813 號)文件精神,按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則,經學校研究決定,擬面向社會直接考核招聘43名高層次人才。現將有關事項公告如下。

一、招聘崗位及人數

本次招聘被录用人员均列入事业编制。招聘岗位见《攀枝花學院2021年第三批直接考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》,見附件1),人數43名。

二、招聘方式、範圍及條件

(一)招聘方式

采取雙向選擇、直接考核的方式進行。

(二)招聘範圍

2021年高校應屆畢業生或符合《崗位和條件要求一覽表》(附件1)崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中,2021年應屆畢業生必須在20211231日前取得崗位條件要求的畢業證、學位證等證書,並憑證書原件辦理聘用手續;其他人員必須在報名時取得並提供崗位條件要求的國家承認的畢業證、學位證及職稱(執業)資格證等證書原件。未在規定時間內取得並提供有關證書的,視爲應聘人員自動放棄。

(三)報考條件

1. 應聘者應同時具備以下條件

1)具有中華人民共和國國籍;守法遵紀,品行端正;具有招聘崗位要求的專業知識及工作能力;有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

2)身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

3)年齡條件

紀檢監察學院招聘崗位,年齡不超過35歲(198678日以後出生),經濟與管理學院招聘崗位,年齡不超過40歲(198178日以後出生);除紀檢監察學院、經濟與管理學院招聘崗位以外的其他崗位,原則上年齡不超過45周歲(197578日以後出生)。有突出業績成果且爲學校急需緊缺專業人員,原則上經過學校研究決定可適當放寬年齡限制。

4)符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》规定的条件要求。

5)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

2. 有下列情形之一者,不得應聘:

1)曾受過各類刑事處罰的。

2)曾被開除公職的。

3)現役軍人。

4)試用期內的公務員、事業單位工作人員。

5)公務員、事業單位工作人員被辭退未滿五年的。

6)有違法、違紀行爲正在接受審查的。

7)尚未解除黨紀、政紀處分的。

三、招聘程序

() 報名

1. 報名时间:202178日—720日。

2. 報名方式:采用电子邮件方式報名。应聘人员在规定報名时间内将報名材料制作成压缩包发送至報名邮箱pzhxyrsc@qq.com,壓縮包名稱及郵件標題均爲“應聘人員姓名+學曆學位+所學專業+应聘单位”。收到報名邮箱发出的回复邮件方为報名邮件投递成功。

3.報名材料

应聘人员提交報名材料不齐或不按规定提交報名材料或不在规定的報名时间内提交報名材料者,视为无效報名,不予受理。報名材料要求如下:

1)《攀枝花學院2021年第三批直接考核招聘高层次人才報名信息表》(附件2,含近期免冠二寸彩照)填寫完成後作爲附件提交,不可更改原始文檔格式;

2)其他應聘材料嚴格按照下列順序整理到一個文檔(WordPdf格式)作爲附件提交:

①身份證正反面;

②畢業證書(學曆證書)及學信網《教育部學曆證書電子注冊備案表》(從大中專第一學曆起各個學習階段);

③學位證書及“中國學位與研究生教育信息網”學位認證報告(從大中專第一學曆起各個學習階段);

④職稱(專業技術資格)證書;

⑤個人簡曆;

⑥國內應屆畢業生提交畢業生就業推薦表;

⑦境外學習、國外留學歸國人員提交《香港、澳門特別行政區學曆學位認證書》《台灣地區學曆學位認證書》、國家教育部留學服務中心《國外學曆學位認證書》等材料;

⑧崗位招聘條件要求提供的其他證明材料等。

(二)資格審核

人事处对应聘人员的報名材料进行初审,将初审合格人员择优推荐给学校相关用人单位遴选,确定考核对象。

(三)考核、面試

1. 心理素質測試:應聘人員必須參加學校組織的心理素質測試。

2. 用人单位考核:学校用人单位按照确定的招聘岗位资格条件对应聘人员集中考核,具体岗位的考核方式由攀枝花學院在直接考核前告知应聘人员。

3. 學校綜合面試:根據各用人單位考核結果及心理素質測試結果,由學校考核領導小組組織綜合能力面試。

4. 考核面試的具體時間、地點、內容和方式另行通知。

(四)根據考核面試成績,按招聘崗位人數等額確定體檢人員。

(五)體檢

1. 體檢標准

體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔201265號)、《關于修訂公務員錄用體檢通用標准(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016140號)等規定執行。公告發布後至本次公開招聘體檢實施時,如國家出台體檢新規定的,按照新規定執行。

2. 體檢時間和地點

体检由攀枝花學院组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、地点电话通知应聘人员。

未按規定時間到指定地點參加體檢,以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的應聘人員,視爲自動棄權。

3. 複檢及遞補

初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知七日内申请复检一次。复检由攀枝花學院指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。

某岗位因自愿放弃体检或体检不合格而出现的空额,是否递补由攀枝花學院根据考核情况专项研究后确定。

4. 體檢所産生的一切費用均由應聘者承擔。

(六)公示

擬聘用人員名單按規定程序審定後在公告網站進行公示,公示期爲7個工作日。公示期滿無異議者辦理聘用手續。公示期間擬聘用人員自願放棄出現的缺額不再遞補。

(七)聘用

1.经考核、面试、体检合格者,由攀枝花學院按照直接考核招聘的相关规定办理聘用手续。

受聘人員如系在職人員,應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同文件或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2. 審核確認的擬聘用人員在規定的時限內到學校報到,學校按國家有關規定簽訂聘用合同等手續。拒不報到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因産生的缺額不再遞補。

3. 受聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期滿,經學校考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規行爲或試用期滿不合格的,取消聘用。

4. 新聘用人員應按照學校相關政策規定確定服務期並簽訂聘用合同,有特殊服務期約定的按特殊服務期約定執行。

四、紀律監督

1. 招聘工作接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定對相關責任人進行嚴肅處理。

2. 資格審核工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環節發現應聘人員不符合資格條件或弄虛作假的,均取消報考(聘用)資格,責任自負。

3. 監督舉報電話:  

攀枝花學院纪委机关:0812-3371956    

4.咨詢電話:

攀枝花學院人事处:0812-3370687

附件:1. 攀枝花學院2021年第三批直接考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表

2. 攀枝花學院2021年第三批直接考核招聘高层次人才報名信息表

                                     

                                              攀枝花學院

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